Ticker

Personalmanagement-Studie

Mitarbeiter-Engagement ist kein Zufall

Was genau bindet einen herausragenden Mitarbeiter an die eigene Organisation? Wie schaffen Führungskräfte ein Gefühl der Verbundenheit? Und welche Pflichten liegen bei HR, wenn es um die Bindung von Talenten geht? Das hat Kienbaum in einer Studie untersucht.

Mikroskopie

Zeiss erwirbt Mehrheitsbeteiligung an Arivis

Mikroskopie-Sparte erweitert Angebot im Bereich 3D-Visualisierung

Stromversorgung

Recom präsentiert Netzteilserie RACM40-K

AC/DC-Medizin-Stromversorgungen im Miniaturformat

Künstliche Intelligenz im Fokus

Zollner steigt beim TI.KI ein

Um die digitale Transformation seiner Unternehmensprozesse weiter voranzutreiben,...

Stellenmarkt für Ingenieure

»Die Unternehmen warten ab und entscheiden kurzfristig«

Wie sich der Arbeitsmarkt zum Jahresende präsentiert, wie die Aussichten für...

Sicherheits-FPGAs

Hardware Root of Trust mit RISC-V-Kern

Mit der zweiten Generation seiner Sicherheits-FPGAs ermöglicht Lattice eine Secure...

Patentanmeldungen

Deutschland fällt bei Industrie 4.0 zurück

Eine vom Europäische Patentamt (EPA) in einer am Donnerstag veröffentlichten Studie...

Digital gesteuerte Verkehrsrouten

Öffentliche Navirouten verhindern Staus

Verkehrsforscher halten ein Ende verstopfter Straßen für möglich: Navigationsdienste...

Kunststoffverarbeitung

Echte Kreislaufkonzepte für die Automobilindustrie

Die Pöppelmann-Gruppe setzt auf Eco-Design, um Produkte zu entwickeln, die ökonomische...

Linux-Code als Basis von Steuerungen

Programmiersprachen-unabhängig automatisieren

Mit dem »enhanced crossover Operating System« (exOS) ermöglicht B&R die Verbindung von...